Para se conquistar uma carreira de sucesso o primeiro passo é perceber internamente, através de seu diálogo interno, o que verdadeiramente é SUCESSO pra você. O que verdadeiramente faz sentido para a sua vida e para a carreira que você quer conquistar. Essa clareza é o primeiro passo para a construção de uma carreira de SUCESSO.
A partir desse primeiro passo, para o qual é fundamental saber onde se pretende chegar, inicia-se o movimento rumo aos seus objetivos.
É importante entendermos que a base de um passo é o movimento. Algumas passadas mais largas e rápidas, outras mais curtas e lentas, toda caminhada é, em si, um desafio à inércia. Inércia no sentido físico mesmo: A resistência que a matéria oferece à aceleração. Quem começa a caminhar, venceu a inércia. Colocou-se em movimento. Retomou a aceleração.
Talvez você que está lendo estas linhas não esteja buscando uma promoção em seu momento de carreira. Talvez você esteja começando um novo desafio ou mesmo já esteja em um momento de estabilidade ou mesmo no fim da carreira atual.
Ser promovido é mais que isso! É mais que mudar de cargo ou ascender na carreira.
Ser promovido é ser PRO MOVIDO, ou seja, ESTAR A FAVOR DO MOVIMENTO. Estar em movimento estar VIVO e se MOVENDO. E isto é desejável independentemente do seu momento de carreira.
Uma boa reflexão inicial é se perguntar: “O que você quer para sua vida?” “O que você quer para sua carreira?”
Eu sempre falo da clareza do significado. Eu acredito que, sabendo o que quer, você vai sempre seguir rumo a esse objetivo.
E esse saber o que se quer é olhar para o próximo passo e simplesmente fazer o melhor hoje, tendo o próximo passo como consequência.
Esses dias eu estava revisitando a minha carreira. Eu tive de subir degrau por degrau, mantendo uma constância ao longo de 36 anos, quase sempre no mesmo ritmo.
Eu percebo que quando a gente quer alguma coisa, por exemplo evoluir na carreira, isso não acontece com quem quer muito num dia e no outro já nem tanto.
Tem que querer todo dia com a mesma disposição!
Tendo uma missão. Tendo um significado. Construindo a sua imagem.
Você é o tipo de pessoa que quando fala uma coisa as pessoas podem acreditar?
As pessoas percebem que o compromisso é verdadeiro? E quando você faz um compromisso, você efetivamente realiza o que se comprometeu? Isso é construir uma carreira a partir da credibilidade.
E é isso que vai ter como consequência a promoção rumo aos objetivos que você busca.
Eu realmente acredito que você quer chegar lá, mas você sabe onde é esse “lá” realmente?
Já dizia o filósofo Sêneca: “Para quem não sabe para onde vai qualquer vento serve.”
Uma outra história que gosto de repetir é daquela pessoa que chega em um edifício, entra no elevador e o ascensorista pergunta qual o andar. Ele responde: “Qualquer andar serve… eu estou no prédio errado mesmo…”
Então a primeira coisa é saber o que você quer. E não precisa ser necessariamente querer ser o presidente ou o diretor da sua empresa.
Para mim sempre foi algo sagrado, primeiro fazer jus a quem acredita no meu trabalho e me confiou a oportunidade de ter um cargo. E em segundo lugar cumprir as diretrizes da empresa. Fazer o melhor todo dia para me posicionar como uma das pessoas de melhores resultados.
Isso é construir a sua magem e construir o seu futuro.
Daí, você sempre vai querer chegar ao próximo passo, ao próximo degrau.
Eu jamais pensei em ser Diretor da Caixa antes de chegar ao primeiro cargo abaixo da diretoria. Só aí, o cargo estatutário de Diretor Executivo passou a ser o próximo passo, o próximo degrau.
E eu estava preparado para a oportunidade.
Eu quero te desafiar! Você olha sempre para frente? Você procura estar entre os melhores na posição que você ocupa dentro da sua empresa? Você sabe o que você quer para sua vida? O que você quer para sua carreira profissional?
Tenha clareza em relação ao que você realmente quer e acredite fortemente nisso. E além da crença, tenha a atitude todos os dias.
Eu sempre digo para quem está procurando o segredo do sucesso? “O sucesso não tem segredo. Tem é muito trabalho!”
É viver a jornada! É viver o hoje tendo como consequência um amanhã melhor!
Muitas vezes as pessoas me procuram para fazer um processo de mentoria e/ou coaching com o objetivo de passar em um processo seletivo: “Zé, eu quero que você me prepare para um processo de seleção interno para um novo cargo!”
Em geral eu respondo a isso da seguinte forma: “Eu posso te preparar para o processo de seleção, mas isso é muito pouco. Eu quero te preparar para algo maior do que simplesmente passar no processo seletivo”.
Por que digo isso? Porque sucesso em um processo de seleção para um novo cargo é algo que deve ser consequência de todo um trabalho… de todo um projeto de vida e de carreira.
E eu tenho uma satisfação muito grande de dizer que praticamente 100% das pessoas que já me procuraram com esse objetivo tiveram êxito nesta questão de ser aprovado em seleções internas ou externas e serem promovidos.
Por que isso? Porque a partir do momento que a pessoa se coloca em movimento, que passa a se conhecer melhor, ela passa a ter mais autoconfiança. E isso é percebido pelos seus pares, pelos seus gestores e pelos avaliadores de uma banca de seleção.
Com isso, o processo de seleção passa a ser encarado como apenas uma etapa. É apenas mais um processo cuja consequência será o êxito do crescimento na carreira.
Isso acontece porque você já incorporou essa mensagem. Você já se colocou em movimento.
Quando a pessoa me conta muito feliz que foi escolhido(a) em um processo de seleção, eu sempre digo o seguinte: “Sabe quando começou esse movimento na sua vida? No dia em que você me ligou e marcou a primeira agenda. Porque naquele momento você tomou a atitude de mudar sua vida, de mudar sua carreira.”
Se fosse fácil qualquer um faria… Tem que pagar o preço! Tem que viver a jornada!
Muitas outras vezes pessoas me procuraram para falar que desejavam meu apoio para participar de um processo para ser superintendente ou chegar a uma função sênior em sua empresa, e eu percebia que a pessoa estava apenas sonhando com aquilo, a pessoa não estava disposta a pagar o preço do esforço, da dedicação, do resultado.
Nesse caso eu dizia a esse candidato ou candidata, e digo a você que está lendo. “Vai ficar mais longe enquanto estiver sonhando sem atitude! Viva a jornada. Viva o que você está fazendo hoje com intensidade, com paixão!”
Preparando-se mais a cada dia e essa promoção, esse cargo que você almeja, passa a ser uma consequência.
E não tem que ter pressa.
Você não controla o tempo. Você não escolhe o tempo. Prepare-se para a oportunidade ou crie a sua oportunidade e esteja disposto(a).
E tem que ter disposição para mudar. Para enfrentar o novo. Para encarar desafios…
E assim, se você fizer isto, você vai perceber que o resto passa a ser consequência.
Trace seu percurso e Vamos juntos!!
