CEO e Presidente do Instituto Z1 Master Trainer em PNL, Mentor e Coach de Carreira, como Executivo já liderou e orientou a carreira de milhares de pessoas.
Executivo da CAIXA, acumulou valiosos conhecimentos e experiência como Diretor Executivo Transformação Digital e Arquitetura Tecnológica. Líder e estudioso incansável
Mentor de Líderes, especialista em adequação de carreira, possui larga experiência como executivo e professor, desenvolvendo pessoas para serem líderes de suas carreiras e executivos de excelência.
Fonoaudióloga, PHD, especializada no mercado corporativo, CEO e fundadora da Linguagem Direta.
Treinador de Mentes ávidas por conhecimentos e experiências transformadoras da pessoa para suas realizações pessoais e profissionais.
Executivo atuante e experiente, atuando como Diretor de RH de uma grande empresa do conglomerado CAIXA. Em um grande banco de varejo atuou em grandes posições na área comercial e levou seus conhecimentos para a área de Gestão de Pessoas, onde ocupou a posição de Diretor Executivo e Vice-Presidente.
Carreira executiva de referência, alicerçada nos seus valores, inspirando as pessoas por suas convicções transformadas em Visão e Propósito.
Executiva vibrante e determinada, possui larga experiência na liderança de pessoas e gestão de equipes para resultados de alta performance.
Carreira Executiva em banco de varejo de mais de 30 anos, e mais recentemente com foco na entrega de projetos estratégicos.
● As novas gerações e mudanças culturais significativas.
● Transformação digital no ambiente de negócios, com o advento do mundo VUCA.
● Tendências e negócios: digitalização, automatização, mídias sociais, serviços on-line, análise e interpretação de dados, manufatura avançada, robótica e inteligência artificial, Ferramentas ágeis
● Casos práticos de novos modelos negócios com o uso de ferramentas ágeis
Comunicação clara e assertiva – Como desenvolver comunicação intrapessoal e interpessoal de forma positiva
Estratégias de aproximação, conexão, sintonia – Como perceber o ambiente, fazer a melhor abordagem alinhada com seus objetivos. Como manter presença e aproximação com as pessoas.
A Comunicação no Mundo Virtual – Como se preparar e apresentar a melhor performance em conversas, reuniões, palestras e outros contatos com pessoas através dos canais virtuais.
O modelo geral de liderança baseada nos princípios da Liderança Visionária de Robert Dilts
Os níveis de definição de objetivos (meta, macro e micro)
O níveis do sistema organizacional
Os níveis neurológicos (ou lógicos) dos liderados
Os níveis neurológicos (ou lógicos) do líder
Habilidades fundamentais de um líder visionário
Modelos de sucesso no uso da PNL de liderança.
Ferramentas da PNL para liderança
A liderança e o líder: principais tipos e estilos de liderança; diferença entre liderança, gestão e poder; características e competências de liderança; ferramenta de diagnóstico da liderança ; processo de desenvolvimento de líderes; liderança de excelência e sustentabilidade organizacional; liderança e seus impactos.
Liderança de times exponenciais: criação de visão compartilhada e engajamento do time; liderança pelo exemplo; liderança de equipes diversas, liderança, talentos e competências; lacunas de habilidades e desenvolvimento do time.
Liderança e gestão da mudança: tipos de mudança e momentos de transição; rejeição e resistências às mudanças; gerenciamento do estresse; consolidação das mudanças; desafios da liderança no mundo digital e do trabalho remoto.
VOCÊ – Autoconhecimento: Um olhar interior como um ponto de partida para a construção da carreira que você deseja.
identificação e análise do perfil psicológico e seus impactos nas pessoas e no seu estilo de liderança.
Avaliação 360º – como utilizar de forma construtiva esse feedback.
Identidade profissional, transições de carreira e experimentações práticas. Escolhas profissionais e experiências de trabalho. Empreendedorismo na carreira.
Motivação x Comprometimento x Disponibilidade
Sua imagem reflete quem você é – Estilo de vida; Autoestima; Relacionamentos interpessoais; Atitudes e comportamentos profissionais.
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