Participei do programa de Mentoria com John Grinder co-criador da PNL e sou Master Trainer em PNL Formado pela NLP Academy.
Eu posso te ajudar a conquistar aquela PROMOÇÃO que nunca chega pra você, aquele SONHO que nunca se concretiza. Sei o quanto é frustrante não atingir seus objetivos, ou não ter clareza desses objetivos. Eu tenho uma mensagem para você.
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“Zé, quero me tornar um(a) executivo(a) sênior, estar preparado(a) para ser promovido(a) para cargos de liderança estratégica na empresa e não sei o caminho para conseguir”
O MENTOR é quem tem a experiência é quem já vivenciou a jornada e sabe como chegar lá! Trago para o processo de mentoria os meus 40 anos de experiência na liderança de pessoas aliados às minhas formações na área de Coaching, PNL (Programação Neuro Linguística) e Inteligência Emocional. Como Mentor, eu sei o caminho. Não posso caminhar por você, mas posso te ajudar a estruturar os passos da sua Jornada.
“Zé, estou trabalhando sem sentido e insatisfeito(a), preciso ter clareza desse sentido, de um propósito para minha vida e para minha carreira profissional”
O Coaching é um processo que proporciona ao cliente o alcance da sua melhor versão, da sua melhor performance. Ou seja, é um processo que visa potencializar o desempenho, aumentando os resultados positivos, através de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas pelo COACH em uma parceria com o cliente.
Tendo como fundamentos as diversas formações em coaching (07 formações em escolas diferentes), desenvolvi o “Método Evoluir Z1”, que tem como premissas o autoconhecimento, e a partir dele a clareza de objetivos para a construção da jornada de desenvolvimento rumo à conquista da vida que você quer e das promoções aos degraus mais altos da sua carreira profissional.
Agende sua sessão de empatia GRATUITA e ONLINE de 40 minutos comigo Zé Umberto para tirar suas dúvidas e nos conhecermos melhor, assim estruturaremos seu processo de forma personalizada, de acordo com seus interesses e objetivos.
IMPORTÂNCIA DA MENTORIA/COACHING
“A mentoria com o Zé me fez conhecer o meu potencial e ainda me fez chegar ao cargo de Diretor do BRB que ocupo hoje e de quebra ainda criei um estilo de vida mais saudável” Gil Silveira – Diretor do BRB
“As conversas que tivemos durante nosso processo de Coaching foram determinantes para eu me preparar e ter mais segurança na minha tomada de decisões” Bernardo – funcionário da CAIXA
Os processos de Mentoria e de Coaching tem o foco em apoiar as pessoas a avançar em direção às suas metas, ter clareza e realizar seus objetivos. Proporcionar a você o alcance da sua melhor versão pessoal e da sua carreira profissional.
O foco é nas possibilidades futuras e como transformá-las em realidade.
O profissional no papel de Mentor conduz e orienta o cliente, indicando os melhores caminhos, mostrando os riscos, os ganhos e possíveis perdas ao se tomar as diferentes decisões de caminhos. O Mentor ao desempenhar esse papel, utiliza as próprias experiências, pois para exercer essa atribuição ele necessariamente deve ter vivenciado situações que lhe proporcionaram esse valioso aprendizado.
O Coach é o profissional especializado no processo de desenvolvimento humano. É o treinador que assessora o cliente no processo, levando-o a refletir, chegar a conclusões, definir ações e, principalmente, ter clareza e agir em direção a seus objetivos, metas e desejos.
Podemos dizer que o processo de coaching é um processo de investigação interna, de reflexão e tomada de consciência dos verdadeiros objetivos de vida e/ou carreira profissional do cliente. É um processo de autoconhecimento, de descoberta pessoal dos pontos fortes e a desenvolver, o que leva o cliente à conscientização de si mesmo, ao aumento da capacidade de se responsabilizar pelos seus propósitos e objetivos de vida e/ou carreira profissional
Um processo de Coaching é a jornada do cliente acompanhada, inspirada e estimulada pelo trabalho do Coach.
ETAPA 1
Os processos são negociados com o cliente, variando de 06 a 10 sessões, num pacote fechado e contratado.
ETAPA 2
Previamente à contratação e início do processo de Mentoria, Coaching ou misto de Mentoria/Caoching é realizada uma sessão de “Empatia”, para alinhamento de expectativas do cliente e o Coach, bem como orientações e negociações da melhor forma de condução do processo.
ETAPA 3
Os processos são estruturados em sessões que duram em média de 60 minutos, por vídeo conferência, nas plataformas Zoom, Teams, Meet ou Skype.
Tenho mais de 40 anos de experiência em gestão e 27 anos correndo maratonas e mais de 15 anos estudando desenvolvimento humano. Coloco tudo isso e mais os meus resultados a serviço do SEU DESENVOLVIMENTO.
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